為進(jìn)一步加強中層干部隊伍建設，提高中層管理人員履職能力，近日，云泉山莊2015年度中層管理人員述職報告會(huì )順利召開(kāi)。領(lǐng)班以上管理人員及員工代表共96人出席會(huì )議。  
        會(huì )上，9名中層管理人員分別從政治思想、工作業(yè)績(jì)、工作能力、工作態(tài)度等方面依次進(jìn)行述職，通過(guò)舉實(shí)例、列數據等方式，全面詳實(shí)地闡述了各自2015年主要工作完成情況、心得體會(huì )及2016年工作計劃等。并客觀(guān)、深入地分析了自身存在的問(wèn)題及今后改進(jìn)措施。述職之后，與會(huì )人員對每名中層管理人員進(jìn)行民主測評，接受群眾監督。根據會(huì )議安排，現場(chǎng)組織了領(lǐng)班以上人員進(jìn)行服務(wù)知識考試。
        最后，李中亞總經(jīng)理對會(huì )議進(jìn)行總結。他表示：開(kāi)展述職測評活動(dòng)，可以增進(jìn)管理人員之間的互動(dòng)交流，可以更深入的分析差距和不足，這對工作開(kāi)展具有積極促進(jìn)作用。同時(shí)他希望，中層管理人員能夠再接再厲，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，確保完成云泉山莊2016年度各項工作任務(wù)。

• 上一篇：南湖水街舉辦“春季美食節”活動(dòng)
• 下一篇：云泉山莊開(kāi)展“祭慰革命先烈，重溫入黨誓詞”活動(dòng)