為進(jìn)一步了解新員工入職一年來(lái)的工作、生活情況，激發(fā)大家工作熱情，8月14日下午，國盛公司組織召開(kāi)了新員工座談會(huì )。會(huì )議由公司總經(jīng)理趙麗主持，各部門(mén)負責人也參加了會(huì )議。       
          座談中，參會(huì )的11名新員工分別結合自身的工作崗位暢談心得體會(huì ),交流了入職以來(lái)在工作、生活中的感受，并針對公司網(wǎng)站宣傳、業(yè)務(wù)管理等方面提出了合理化建議。趙總及各部門(mén)負責人充分肯定了新員工強烈的學(xué)習欲望和渴望成長(cháng)的心理，并對員工的工作業(yè)績(jì)給予了中肯的點(diǎn)評，同時(shí)也勉勵大家無(wú)論在任何崗位，都要盡職盡責、放平心態(tài)、踏實(shí)做事，在工作過(guò)程中要不斷學(xué)習、充實(shí)自己，努力將自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和公司業(yè)務(wù)知識相結合，使自己快速成長(cháng)為優(yōu)秀的復合型人才?！　?br />         此次座談會(huì )的召開(kāi)，不僅體現了公司領(lǐng)導對新員工的關(guān)心和重視，通過(guò)交流還拉近了領(lǐng)導與員工之間的距離，為其快速 成長(cháng)、健康發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。新員工們也表示，在今后的工作中將繼續保持良好的工作狀態(tài)，擺正自己的位置，虛心學(xué)習，盡快能在工作中獨擋一面。

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