為全面提升部門(mén)員工的整體素質(zhì)，增強員工的工作落實(shí)能力和創(chuàng )新能力，近期，投融資管理部圍繞產(chǎn)業(yè)基金等業(yè)務(wù)重點(diǎn)，結合部門(mén)工作實(shí)際，組織開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識培訓系列活動(dòng)。

為保證培訓活動(dòng)的實(shí)效性，制定了培訓活動(dòng)實(shí)施方案，并建立了相關(guān)工作制度，由專(zhuān)人負責組織實(shí)施。一是開(kāi)展集中學(xué)習活動(dòng)，每周五下午組織部門(mén)全體人員對《公司法》、《國有資產(chǎn)管理法》、《合伙企業(yè)法》等法律法規以及產(chǎn)業(yè)基金相關(guān)規范性文件等進(jìn)行強化學(xué)習；二是結合工作實(shí)際，不定期召開(kāi)部門(mén)工作分析會(huì )，組織部門(mén)人員對部門(mén)重點(diǎn)工作以及工作中出現的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析討論并提出具體建議，同時(shí)也對部門(mén)負責的各項協(xié)議文稿、重要文件進(jìn)行討論完善；三是邀請銀行、會(huì )所、律所等機構專(zhuān)業(yè)人員對員工開(kāi)展風(fēng)險管理、法律實(shí)務(wù)、財務(wù)管理等專(zhuān)題講座，對員工在工作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，拓寬員工視野，豐富知識結構。

通過(guò)開(kāi)展系列培訓，使員工增加了對部門(mén)業(yè)務(wù)的了解和認知，進(jìn)一步夯實(shí)了員工的業(yè)務(wù)理論基礎，拓展了知識面，增強了業(yè)務(wù)實(shí)操能力和創(chuàng )新能力，為部門(mén)工作規范高效開(kāi)展奠定了良好的基礎。

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